الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة في مصر دوره وخدماته

يضطلع الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة في مصر بدور حيوي في تحديث الجهاز الإداري للدولة، وتحقيق الحوكمة الرشيدة، وتطوير الأداء الحكومي، بما يتماشى مع رؤية مصر 2030، وهو هيئة حكومية تتبع رئيس مجلس الوزراء، تختص بتنظيم الجهاز الإداري، وتطوير الهياكل الوظيفية، ووضع قواعد التوظيف والترقيات والتدريب، ومراجعة قوانين الخدمة المدنية.

ويلعب الجهاز دورًا هامًا في التحول الرقمي الذي تشهده مصر، حيث يعمل كحلقة وصل بين الحكومة والمواطن عبر بوابات الخدمات الإلكترونية، ويُعد المرجع الرئيسي في شؤون العاملين بالدولة، من التعيين إلى الإعارة، ويصدر الدراسات والتقارير التي تدعم اتخاذ القرارات الحكومية.

ويقدم الجهاز العديد من الخدمات للمواطنين والموظفين، بما في ذلك الاستعلام عن البيانات الوظيفية عبر منصة إلكترونية، ويوفر برامج تدريبية لرفع كفاءة الموظفين في مجالات مثل القيادة والتحول الرقمي وإدارة الموارد البشرية، كما يقوم بتسوية الحالات الوظيفية ويشرف على مسابقات التوظيف الحكومي عبر البوابة الرقمية للوظائف.

وفي إطار التحول الرقمي، أطلق الجهاز مشروعات رقمية لميكنة الخدمات الحكومية وربطها بالهوية الرقمية للمواطن، ويشمل ذلك إنشاء قاعدة بيانات مركزية للعاملين، وإطلاق بوابة الوظائف الحكومية، وتطوير نظم التدريب الإلكتروني، وتحديث ملفات الخدمة المدنية وربطها بالرقم القومي، مما يساهم في تقليل الوقت والجهد اللازم لإنجاز المعاملات، وتعزيز الشفافية والحد من الفساد الإداري.

ويعمل الجهاز على تحسين الأداء الحكومي من خلال وضع معايير قياس الأداء، وإدارة الموارد البشرية بكفاءة، وتطوير التشريعات الإدارية، ودعم اتخاذ القرارات الحكومية ببيانات دقيقة، كما يسعى إلى تعزيز التحول الرقمي الكامل في الخدمات، وبناء جهاز إداري كفء وفعال، ونشر ثقافة التميز الحكومي والابتكار، ودعم الشباب وتأهيلهم للمناصب القيادية، بما يتماشى مع رؤية مصر 2030.

ومن خلال موقعه الرسمي، يتيح الجهاز خدمة الاستعلام الإلكتروني عن البيانات الوظيفية، كـ الوضع الوظيفي، والترقيات المستحقة، والحركات الإدارية، والبيانات المالية والدرجات الوظيفية، عبر إدخال الرقم القومي، وتعد هذه الخدمة جزءًا من مشروع الملف الإلكتروني للموظف الحكومي.

المصدر: https://www.matnnews.com/239851