جدارات منصة سعودية لربط الكفاءات بفرص العمل تحقيقًا لرؤية 2030

تواصل السعودية جهودها لتطوير سوق العمل وتعزيز فرص التوظيف للشباب، وذلك من خلال منصة “جدارات” التوظيفية، التي أطلقها صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف) لتكون حلقة وصل بين الباحثين عن عمل وأصحاب الأعمال.

وتوفر المنصة نظامًا رقميًا متكاملًا يعتمد على التقنية والذكاء الاصطناعي لتسهيل عمليات البحث عن وظائف، والتوظيف، والمواءمة بين الكوادر المؤهلة واحتياجات الشركات والمؤسسات بما يتماشى مع رؤية المملكة 2030.

وتتميز “جدارات” بعدة مزايا، من أبرزها توفير ملفات مهنية موحدة تعرض خبرات ومؤهلات المتقدمين بشكل احترافي، بالإضافة إلى مواءمة الوظائف الشاغرة مع الكفاءات المتوفرة، وتعزيز الشفافية في الإعلان عن الوظائف. كما تختصر المنصة الوقت والجهد على الباحثين عن عمل، وتدعم رؤية 2030 من خلال تمكين الموارد البشرية السعودية.

وتلعب “جدارات” دورًا هامًا في تمكين الشباب السعودي، حيث لا تقتصر على توفير الوظائف فقط، بل تقدم أيضًا إرشادات مهنية وورش عمل تدريبية وخدمات دعم لمساعدة المتقدمين على تطوير قدراتهم وصقل مهاراتهم، كما تتيح للخريجين الجدد التعرف على طبيعة سوق العمل واكتساب خبرة عملية.

وتقدم المنصة خدمات قيمة لأصحاب المنشآت، إذ تتيح لهم الوصول إلى قاعدة بيانات ضخمة من الكفاءات الوطنية، وتوفر أدوات تقنية حديثة لفرز المتقدمين واختيار الأنسب بسهولة، وتساهم في تقليل تكلفة عمليات التوظيف التقليدية، وتعزز فرص النجاح في استقطاب الكوادر المؤهلة بسرعة وكفاءة. وأكد مسؤولو صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف) أن المنصة تساعد المنشآت على بناء استراتيجيات توظيف أكثر فاعلية وملاءمة لاحتياجاتها.

وفي سياق متصل، نظمت غرفة حفر الباطن بالتعاون مع صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف) ورشة عمل تعريفية بمنصة “جدارات”، استعرض خلالها المتخصصون مميزات المنصة ودورها في دعم الباحثين عن عمل والمنشآت، وأجابوا عن استفسارات الحضور.

ويمكن للباحثين عن عمل التسجيل في منصة “جدارات” عبر الموقع الإلكتروني، من خلال إنشاء حساب جديد وإدخال البيانات الشخصية والمهنية، بينما يمكن لأصحاب المنشآت تسجيل الدخول لعرض الوظائف المتاحة واستقبال طلبات التوظيف وفرزها إلكترونيًا.

وتسهم “جدارات” بشكل مباشر في تحقيق مستهدفات رؤية المملكة 2030، من خلال تمكين الموارد البشرية السعودية، ورفع نسبة مشاركة المواطنين في سوق العمل، وتقليل نسب البطالة، وتعزيز التنافسية، وتطوير بيئة العمل.

وتمثل المنصة نقلة نوعية في عالم التوظيف الرقمي بالمملكة، إذ تجمع بين التكنولوجيا ورؤية المملكة الطموحة لتمكين الشباب ورفع كفاءة سوق العمل.

المصدر: https://www.matnnews.com/240088